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【无锡人才网_无锡招聘网_无锡最新人才招聘信息】-前程无忧


发布者: 来源:本站 更新日期:2019-04-11 19:29:41 人气:0

 

  主要工作职责:1.制定年度持续改善指标,分解到各个部门,包括金额和项目数;2.持续改善项目的管理、维护、汇总;3. 合理化建议的统计、审核与跟踪;4. 负责指导新员工如何进行ESS活动5.负责提升生产制程和生产技术;6. 推进各部门目视化管理的制定与监督;7. 推进持续改进项目提高生产线的效率和产品品质;岗位要求:1.具有三年以上精益工作经验2. 大专以上学历3. 机械,模具类专业优先4. 熟悉Office, Auto CAD5.了解色彩理论与质量工具知识优先

  工作地点:无锡市内就近安排【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。在无锡市场共拥有超过150家肯德基餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而无锡市场至今已连续3年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要你——】年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历,同时欢迎应届毕业生应聘乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位,100%内部晋升3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪4200元+季度绩效奖金(900-1200元/季度)- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!当然,人生不仅仅是工作——- 需要租房?公司可以为你提供租房补贴- 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴- 节日?生日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软- 健康也很重要!每年安排定期体检6、更多选择的工作地点:市内及周边餐厅(未来可提供跨地区转调机会)【面试流程】第一轮:HR初试第二轮:餐厅试操作体验(一天)第三轮:区域经理终试(现场面试)

  1.按图纸要求,负责部件、零件的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识; 2.行使检验职责,填写相应工序的检验记录表单; 3.正确描述质量不符合项内容并录入CAQ系统; 4.就产品质量问题和相关部门进行有效的沟通,推进问题的解决; 5.跟进部门质量改善工作,做好质量预警措施。任职要求:1.中专及以上学历,机械类专业; 2.机械行业2年及以上检验员工作经验,熟悉机加工相关流程和工艺,熟练使用各类量具,较强的机械识图能力,熟悉CAQ系统; 3.有电脑文档操作技能,会使用outlook/word/excel等; 4.有责任心,主动性强,良好的沟通协调能力。

  岗位职责:1、通过电话和上门拜访,了解餐饮客户的经营现状与实际需求,结合消费者的消费动向,制定营销方案,与商户谈判并达成合作;2、根据公司发展战略,负责公司广告及支付产品在餐饮商家的推广和开拓,达成公司销售目标;3、与公司各部门配合,及时处理客户的反馈、投诉和建议,提高客户满意度;4、归档和更新所有目标客户拜访、协议、服务条款等有关文件和数据,确保信息在数据库中得到正确的维护。任职要求:1、大专及以上学历;2、一年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网电子商务及广告销售经验者优先;3、适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力;4、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力;5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;6、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心。加入美团点评,你将获得的福利待遇:享有国家规定的所有法定假期+7天带薪年假,年假随工作年限而增加除缴纳五险一金外,更有生日礼、婚庆大礼包等额外福利提供关爱员工生活,每年都会组织点评年会,旅游,午餐交流会,俱乐部,运动会等多种活动关爱员工健康,除每年5天全薪病假外,公司还向每位员工提供年度体检,补充医疗保险全额保障加入美团点评销售团队,你的职业发展方向:这是一个高速发展的互联网公司,你将和有战斗力的团队和有激情的伙伴一起工作;这是一份付出与回报对等的工作,只要你付出,就会有高回报;这是一个自由发展的公司,覆盖全国一二三线个城市的工作地点都可供选择;这是一份拥有快速晋升空间的职位,只要有业绩,升职转岗都不再那样遥不可及。

  岗位职责:1.负责现场,内部会议等的现场翻译;2.负责内部相关文件、资料的书面翻译;3.负责设备部品的采购,P/O发注4.负责采购部品的受入,PL分析,仓库管理等;5.接受主管的分配的翻译和其他业务任务;任职要求:1.日语1级等级证书,英文6级,流利的日语/英语听说读写能力,精通中外互译,中文文笔优秀;2.形象气质佳,良好的沟通、协调能力及亲和力;3.性格外向,工作认真,有责任心,执行力强; 4.熟练使用各类办公软件(PPT,EXECL,WORD);

  职位描述: 1、友善和专业的态度为客户提供收银服务 2、执行日常的工作时要遵循各种跟收银相关的规章制度 3、确保收银工作的正确性和有效性以达到顾客的高度满意 4、保证收银结算室和储藏室的安全 5、处理各种发票、支票、汇票 6、确保顾客以最快的速度通过收银台并且避免顾客投诉 7、确保损耗控制 8、完成上级交办的其他事项 岗位要求: 1、初中以上学历,1年以上大型超市收银工作经验者优先 2、需轮班工作 3、工作主动、积极、认线、有良好的客户服务意识,具有团队合作精神以及沟通技巧 薪资福利: 1、我们提供有竞争力的薪酬体系及在职奖金、绩效奖金。 2、我们为每一位录用的员工缴纳基本社会保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险;按规定比例为员工缴纳住房公积金;同时为每一位员工购买一份商业人身意外及医疗保险。 3、员工每年可享受一次免费体检,同时子女医疗费/幼托费可以报销。 4、在麦德龙工作的员工每周平均工作40小时。 5、我们提供免费的工作餐(一餐/天)。 6、员工可享受带薪年假、带薪病假等。 7、员工可享受工会旅游、年会、年节福利等。 8、在麦德龙工作满10年、15年、20年的员工有长期服务奖金。

  我们需要你做什么(岗位职责):1、面向本地餐饮商家,负责美团SaaS收银系统及相关产品的销售,快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。我们希望你是什么样的人(任职要求):1.具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识,追求进步和卓越。2.具备良好的抗压能力,吃苦耐闹,视困难为历练,不轻言放弃,坚持不懈,不断突破自我,为自己设定跟高的目标。3.为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度。4.乐于助人,主动分享,共同营造互帮互助友善团结的团队。5.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历优先。

  1、负责战略客户的应收账款日常管理2、及时完成资料的制作、递交;督促销售员及时签单;及时整理资料请款;跟踪回款进展;完成回款清账工作3、负责战略客户的发票日常管理。发票保管及定期盘点,其它发票相关手续办理等4、负责战略客户的账贷风险控制。每月完成逾期、坏账分析;坏账预估;异常报告分析;对异常情况及时预警、上报领导,及时采取应对措施、控制账贷风险任职要求:1、专科及以上学历,会计及相关专业2、办公软件尤其是EXCEL操作熟练3、具有财务相关工作经验,有两年以上相关工作经验者优先4、思路清晰,细致,耐心5、良好的语言表达能力,善于沟通6、心智成熟、有一定的抗压能力,工作自律,有进取心

  岗位要求】1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者优先录用。2.自带车辆优先,带面包车有油补300-1000元3.工作时间:9-11小时。【薪资福利】1.工资:5000-7000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶,月休4天;2.公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴,自带四轮车可提供油补;3.员工福利:按国家规定缴纳三险,享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户);4.各类补贴:话费补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴。【岗位职责】1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。【备注/特别提醒】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。特别提醒:放假期间请优先发送短信:姓名+年龄+工作意向地至下方人事部联系人。联系电话:,

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  1.机台设备维修/调整/程序设定,设备机构治具制作 ;2.机台参数的设定,质量良率提升/问题改善,来料部材评估/对应;3.异常品分析/客诉处理。职位要求:大专及以上学历,机械、电气、自动化相关理工专业毕业,或有设备维护等相关经验者优先。公司福利:1. 五天八小时工作制(双休);2. 提供法定加班工资(严格按底薪计算,平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍);3. 缴纳五险一金;4. 休假:法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、哺乳假等;5. 提供住宿(花园式住宿环境,四人、双人间,独立卫生间,篮球场,健身房,舞蹈室,图书馆…);6. 食堂多多(丰富营养自选餐,价廉物美、餐补;7. 丰富的企业线上培训课程,学习氛围浓厚;8. 暖心节日福利,生日福利,入司纪念日福利;9. 丰富有趣的员工活动(篮球赛,歌友会,促销会,大抽奖……);10. 不定期旅游聚餐等。

  1、根据公司规定对各类物资的进行审核。2、销售数据的统计,编制发票开票明细,并开具发票。月底财务帐销售收入的确定。3、组织月底成品库(整车、电池、广宣品)的盘点,并对盘点结果进行核对,分析。4、对客户往来帐进行管理。岗位要求:1、本科学历,财务类相关专业;2、具备至少一年财务核算工作经验;3、熟悉各种办公软件,有良好的沟通能力;4、做事认真负责、原则性强。

  工作概述:1、负责土巴兔在当地的落地工作,对接合作装修公司,通过运营的方式提升装修公司的签单率;2、开拓装企,建立连接:通过合适的销售方式与KP进行沟通拜访;向装企推荐有价值的产品,最终达成装企与平台的连接或签约;3、信息收集及反馈:对用户使用产品中的痛点需求收集,竞对信息收集,反馈至城市负责人。任职要求:1、要性:有强烈的赚钱欲望,不安于现状;做事情积极主动;敢于挑战更高目标; 2、真诚:待人真诚,并能正向看待问题;不抱怨,不斤斤计较,不传播负能量,不归因于外;3、勤奋:踏实肯干,能把本职的工作做漂亮,愿意为工作付出额外的时间和努力;4、好学:能不断总结复盘并提升自己,乐于学习和分享;5、经验不限,可接受优秀应届毕业生。我们为您提供的福利:1、入职即可办理5险1金2、月休6天,法定节假日休息,过年带薪年假30天3、团队氛围好,轻松简单4、完善的培训5、垂直透明的晋升通道错过了阿里、腾讯?没关系,这里有你需要的一切

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  岗位职责: 1.按照地区的业务策略和目标,制定小区的工作计划,与主管沟通确定并实施;保证把医学产品信息及时传达给目标医生。 2.客户管理: 按公司要求收集和建立客户档案,进行分级管理,保证资源合理投入。并能有效管理关键客户。 3.有效地使用业务管理工具,CRM系统、每周进、销、存跟进表,科内会议计划与实际;及时递交报告。 4.执行公司的Compliance 和财务制度。 5.推广活动:根据工作计划召开城市会、科内会、专家会,不断提高会议质量和有效性。 6.产品知识:熟练掌握公司产品知识,并不断更新提高。 7.拜访技能:运用拜访技巧高效率地拜访目标客户并不断实践和提高。 应聘要求: 1.专科以上学历,医药相关专业; 2.1年以上工作经验; 3.熟悉当地市场者优先; 4.良好的独立工作能力及语言表达能力;5.需肿瘤产品背景

  学历:本科;专业:工业工程、机械设计、家具设计等专业;经验:1.五年以上橱柜生产经验;2.精通精益生产、橱柜生产工艺流程;3.有一年以上培训管理经验;个人综合能力:1.具有积极端正工作态度和较强的责任心2.具有较强的快速适应能力和抗压力3.具备良好的沟通能力。岗位职责:1.根据公司发展要求及无锡橱柜厂实际情况,编制年度精益生产改善推进计划及方案;2.协调相关部门对精益推进方案进行评估论证;3.对相关车间及人员进行相关精益生产方面的培训。4.根据改善计划推进相关车间精益生产改善并进行指导;5.对各车间的精益改善过程是否按照要求进行监督与落实;6.对车间改善后的生产情况进行跟踪,并按需要进行调整。7.对稳定后的改善效果进行评估;8.对相关改善过程及效果的相关资料进行整理、上报、留存;9.对相关精益改善的成果在天津橱柜厂内进行推广实施。10.上级临时交办的其他相关工作任务;

  工作职责:1、负责所在区域客户订单流程处理,涵盖开单、报价、货期、产品选型等问题咨询2、协助仓储物流及时将客户订货实时送达,维护新老客户关系;任职要求:1、具有良好的沟通能力和团队合作精神;2、反应敏捷、思路清晰,学习能力、人际敏感度强;3、电脑操作熟练。

  我们这里有:优厚的待遇:爱回收正式员工薪资6000-10000元;丰富的福利:入职即购五险一金,节假日三倍工资,周五休二,年终奖,定期团建等;健全的培训体制:完善的带薪培训,手把手辅导,培训不再走过场;完善的晋升路径:店员-店长-区域经理-城市负责人;体贴的就近工作:根据城市的各大商圈就近分配。我们希望你能:1.积极热情主动的为客户提供手机购买等相关服务,并促成交易达成;2.负责手机等数码产品的回收质检和价格评估等工作;3.负责门店日常运营工作;4.向客户宣传公司回收、销售及相关业务主动引流。我们希望你具备:1.18-28周岁以下,大专及以上学历(优秀者可放宽至中专),可接受应届生;2.性格开朗,形象端正,良好的沟通表达能力,主动销售能力(对数码产品感兴趣的佳)。招聘城市:上海、南京、杭州、苏州、常州、无锡、宁波等


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